심리학 기반 조직 마인드 교육을 배우는 [마인드 살롱] 2월 모임에 첫 봄을 맞이하는 밀레니얼 세대 교육과 마지막 봄을 맞이하는 퇴직예정자의 생애 설계 교육 기획을 고민하고 계신 HR/OD 담당자분이 함께 모였습니다. 마인드 살롱에서는 박정효 대표의 긍정정체성에 대한 미니특강과 긍정적인 사고방식 훈련에 대한 모듈을 직접 경험해보는 시간으로 채워졌습니다.

 

 

조직의 구성원들이 긍정정체성을 확립하게 되었을 때 미치는 영향과 효과를 이해하고, 조직 생활 중 어려움이나 난관에 유연하게 대처할 수 있는 사고방식을 훈련할 수 있었는데요. 부정적인 사고패턴에 빠지는 것이 아니라 낙관적인 사고방식을 일상과 일터에서 활용할 수 있도록 실질적인 스킬을 직접 실습해볼 수 있었습니다.

조직 내 구성원들이 새로운 환경을 두려움이나 불안함보다는 설레임과 기대감으로 마주하고 성장할 수 있기를 바라는 HR/OD담당자들의 진심어린 고민과 향후 적용 방안까지 함께 이야기나눌 수 있었습니다.

 

 

“낙관적인 사고를 일상생활과 HRD에 어떻게 적용해 볼 수 생각할 수 있었습니다. 3가지 질문은 평소에도 저를 다스리기 위해 애용하고 싶습니다”

“긍정정체성, 긍정마인드는 모두 알고 있는 내용인데, 새로운 시각으로 마인드 셋업 할 수 있는 시간이라 유익했습니다.”

“자연스러운 핵심 도출과 스팟, 그리고 촘촘하게 설계된 실습까지 경험할 수 있어서 정말 좋았습니다.”

“변화가 어렵고 접근이 막막할 수 있는 주제인데 정말 뛰어나게 진행하시네요. 존경합니다!”

 

마인드 살롱은 매월 셋째주 화요일 오후 7시, HRD/OD담당자를 대상으로 계속해서 열립니다. 마인드 살롱 3월 모임의 주제는 “내재동기”이니 많은 관심과 참여 바랍니다 🙂

마인드 살롱 연간일정