미래 비전 수립과 마음관리 과정
@고려대학교

주제 가치기반의 미래설계

기간 2018년 9월 20일, 10월 2일

대상 취업준비생

코멘트 어려운 취업 과정을 겪고 있는 취업준비생을 대상으로 가치기반의 미래를 설계하는 시간을 가졌습니다. 가치배지 플레이를 통해 미래의 비전을 수립하고 가치기반의 목표를 재발견할 수 있는 의미있는 시간이었습니다.

자기탐색과 역량개발
@LG전자

주제 4차산업 혁명과 강점

기간 2018년 7월~9월

대상 핵심인재

코멘트 4차 산업혁명의 물결 속에서 자기인식 역량의 중요성을 인지하고, 강점기반의 자기인식의 시간을 가졌습니다. LG전자에서 나의 강점을 발휘하는 순간을 돌아봄으로써 자부심, 효능감, 성취감을 느끼며 앞으로 강점기반의 업무혁신을 위한 나의 실행리스트를 작성해보았습니다.

행복한 온보딩 과정
@르노삼성자동차

주제 자기효능감 강화를 통한 온보딩 구상

기간 2018년 9월 6일

대상 경력신입사원

코멘트 새로운 일터에서의 적응을 위해 자기 효능감의 개념을 이해하고 새로운 조직에서의 온보딩을 위한 업무에서의 강점 적용 방법을 탐색하였습니다. 각자의 강점을 발견하고 강점 기반의 미래를 공유함으로써 교육 참가자들 간의 긍정적인 소통의 기회가 되었습니다. 르노삼성자동차에서의 새로운 출발을 응원합니다.

행복 디자인 워크숍
@현대자동차

주제 신규입사자 온보딩

기간 2018년 9월 5일

대상 신규 입사자

코멘트 현대자동차 그룹에 새 마음으로 입사한 경력입사자들과 함께 밝은 분위기 속에서 긍정적인 소통을 통해 서로 이해하고, 새로운 환경에서 행복하게 성장할 수 있는 방향성을 찾는 시간을 가졌습니다.