긍정 소용돌이
@신세계 TV 홈쇼핑

주제 긍정 탐색

기간 2016년 3월 22일

대상 경력신입사원

코멘트 신세계TV홈쇼핑에 우수한 인재로 선발된 경력신입사원을 만나고 왔습니다. 자신의 가지고 있는 긍정성을 탐색하여 긍정나무를 만들고 새로운 토양이 될 신세계에서 어떻게 꽃을 피울지 적극적으로 이야기하는 모습을 보면서 깊은 감명을 받았습니다. 자신만의 멋진 긍정나무를 키우시길 응원합니다.

행복 습관 팀 훈련 하하 프로젝트
@악사 다이렉트

주제 행복 습관 팀 훈련_하하 프로젝트

기간 2016년 3월 9일~30일

대상 본사 교육팀 & 오페레이션 팀

코멘트 악사 다이렉트 본사에서 한 달 동안 "행복 습관 팀 훈련_하하 프로젝트"가 진행되었습니다. 긍정, 관계, 가치, 활력, 자각 5개 교육 모듈에 대해서 이해하고 함께 참여한 사람들과 즐겁고 신나게 행복 습관을 만들어 가는 모습이 인상적이었습다. 하하 프로젝트를 통해 배운 행복습관을 지속적으로 실천하여 행복을 꽃 피우길 응원합니다.

[블룸노트 #34] 활력편 : 도전 컬러푸드

  몸에 좋은 음식을 고르는 가장 쉬운 방법은 바로 짙고 선명한 색깔을 띤 컬러푸드를 선택하는 것 나는 일주일동안 얼마나 많은 컬러푸드를 먹었을까요? 1. RED 토마토, 수박, 딸기 혈관을 튼튼하게하고 면역력 증가 2. YELLOW 호박, 오렌지, 고구마, 감, 잣 항암, 항산화, 노화예방 효과 3. WHITE 마늘, 양파, 바나나, 버섯, 양배추 세균과 바이러스 저항력 강화 4. GREEN…

위대한 내 안의 리더를 만나다
@램리서치코리아

주제 위대한 내 안의 리더를 만나다

기간 2016.3.22

대상 승진자 대상

코멘트 클래식한 분위기가 매력적인 마리이칼라스홀 Cafe M에서 램리서치코리아 승진자를 대상 워크숍이 진행되었습니다. 승진이라는 중요한 시점에서 자신의 역할과 강점, 비전, 동기부여의 힘에 대해서 생각해 볼 수 있는 Leader's Tree가 하나씩 세워졌습니다. 다시한번 승진자분들의 새로운 출발을 축하드립니다 :)

[블룸노트 #33] 자각편 : 인사이트 타이머

나의 마음관리에 도움이 되는 호흡법과 명상을 혼자서도 지속적으로 하고 싶은 당신에게 인사이트 타이머라는 어플을 소개해 드릴게요. 인사이트 타이머는 미국 포브스 잡지, 월드 리포트, 워싱턴포스트, 오프라 매거진에 소개된 전세계적으로 가장 인기있는 명상 타이머 어플입니다. 명상의 시간 간격을 자유롭게 설정할 수 있고, 7가지의 전문 명상 도구를 선택하여 아름다운 종소리, 나무 블록 사운드를 선택할 수 있습니다. 통계기능도 있습니다. 내가 명상을 해온…

행복한 가정과 나를 위한
행복나무 프로젝트 @안양시청

주제 행복한 가정과 나를 위한 행복나무 프로젝트

기간 2016.3.18~3.21

대상 안양시청 공무원

코멘트 따뜻한 봄, 만안청소년수련관에서는 안양시청 공무원 70여명을 대상으로 행복한 가정과 나를 위한 행복나무 프로젝트가 진행되었습니다. 나의 부모님, 배우자, 자녀들과 함께 키울 수 있는 행복은 무었이고, 어떻게 키워볼 수 있을지에 대해 즐겁게 이야기할 수 있는 시간이었습니다.

따뜻한 봄 그리고 8명의 행복 퍼실리테이터(HAFT 6기)

2016년 3월 18일(금)~19일(토)에는 2016년의 첫 행복퍼실리테이터(HAFT) 과정이 진행되었습니다. 8분이 모여 도란도란 깊이있게 행복에 대해 이야기 나눌 수 있었던 HAFT 6기 당시 현장의 기록을 공유합니다 ^^ 이번 HAFT 6기에는 8명의 작은 인원이었지만, 기업의 조직문화와 교육에 대해 개발하는 분, 자신이 속한 조직의 행복도를 높이고자 자발적으로 휴가를 신청하고 오신 분, 앞으로 멋진 강의를 하는 사람이 되고 싶은 대학생, 다문화…

[블룸노트 #32] 가치편 : 스타벅스가 사랑받는 이유

전세계인들이 사랑하는 커피 전문점,스타벅스에는 어떤 가치가 녹여져 있을까요? 스타벅스의 회장인 하워드 슐츠의 인생스토리와 경영마인드에 그 비밀이 있습니다. 스타벅스의 회장인 하워드 슐츠는 유태인 출신에 어린시절 뉴욕의 빈민가인 브루클린에서 자랐습니다. 평소 그는 트럭 운전수였던 아버지와 같은 일을 하는 사람을 존중했으며, 아버지가 사고로 일자리를 잃었을 때 건강보험의 혜택도 받지 못하는 사건을 겪으며 미래에 모든 사람들이 존중받는 회사를 만들겠다고 다짐하였습니다. 하워드…