경력사원 입문교육
@현대자동차

주제 경력사원 입문교육

기간 2015년 5월

대상 현대자동차 경력사원

코멘트 새로운 출발과 탁월한 성장을 위해 개인의 긍정성과 강점을 발견하고, 새로운 조직에서의 긍정 관계 구축을 위한 소통의 기술을 높일 수 있도록 구성된 3일간의 과정은 활기찬 역동속에 진행 되었습니다.

건강한 마음습관
@한국야쿠르트

주제 건강한 마음습관

기간 2015년 5월

대상 한국야쿠르트 직원

코멘트 연세대학교 김주환 교수님과 협업하여 개발 중인 그릿 프로그램에 대한 파일럿 강의로, 한국야쿠르트 직원 분들을 대상으로 행복한 성취를 위한 마음근력을 키우고 왔습니다.

OLA 런칭 워크숍
@서울 파트너스하우스

  지난 4월 23일, 서울 파트너스하우스에서 블룸컴퍼니의 OLA (Organic Leadership Acceleration) 런칭 워크숍이 진행되었습니다. OLA 프로그램은 오가닉 리더십 강화 교육으로, 개인의 인성과 내재 동기를 향상시키는데 초점이 맞추어져 있습니다. ‘내 안의 위대한 리더를 만나다’는 부재로 진행된 OLA 프로그램은 4개 모듈, 총 16시간으로 구성되어 있습니다. 각 모듈은 아래와 같습니다. [올라1] 긍정의 나로서 관계를 촉진하라 긍정 자아 찾기 및…

긍정 리더십
@악사 다이렉트

주제 긍정 리더십

기간 2015년 4월

대상 AXA 손해보험 콜센터 실장

코멘트 개인의 긍정성 회복을 통해 업무에 대한 자신감을 향상시키고, 관리자로서의 긍정 영향력을 발휘할 수 있도록 과정을 구성하였습니다. 개인의 강점을 탐색하고 이를 업무와 연결하여 생각하게 함으로써 교육생 분들에게 긍정적인 호응을 얻었습니다.

Positive Team Workshop
@AIA생명

주제 Positive Team Workshop

기간 2015년 4월

대상 AIA 생명 직원

코멘트 블룸포켓을 활용하여 개인의 긍정성을 탐색하고, 긍정 태그를 선별하는 과정에서 현재를 되돌아 보고 미래를 드래밍하였습니다. 특히, 타인의 눈으로 보는 나를 모듈은 역동성과 함께 타인이 바라보는 나의 긍정성을 되새겨 볼 수 있어 교육생들에게 의미 있는 시간이 되었습니다

내가 디자인하는 행복,
Ha:T(하:트) 프로젝트

2015년 4월 9일, 동그라미 재단에서 하:트(Ha:T, Happiness Tree) 프로젝트가 열렸습니다. 하:트 프로젝트는 하:트 프로젝트는 사람들이 자신의 삶에서 8가지 행복 단어를 찾아, 8주 동안 행복을 실천하고 공유하는 소셜 해피니스 캠페인입니다. + Ha:T 하:트는 행복나무(Happiness Tree)의 줄임말로 내 마음의 행복 단어를 연결하여 만든 나무입니다. 이번 하:트 프로젝트에는 안정된 직장을 그만두고 자신의 꿈을 위해 새로운 도전을 하시는 분,…

블룸컴퍼니, HRD KOREA 2015를 가다.

  3월 31일부터 이틀 동안 코엑스에서 열린 HRD KOREA 2015에 블룸컴퍼니가 참가업체로 다녀 왔습니다. 한국HRD협회 주관으로 인적자원개발 성과향상을 위한 HRD 3.0을 주제로 컨퍼런스 등의 다양한 볼거리로 주목을 받았습니다. 블룸컴퍼니가 함께 한 HRD 엑스포는 교육과 관련된 여러 업체들이 각자의 우수성을 증명하는 자리였습니다. 블룸컴퍼니는 긍정심리학을 기반으로한 교육 프로그램과 창의적인 교육 도구를 소개하여 엑스포 참가자들의 시선을 사로 잡았습니다.…

2015 승진자 교육
@램리서치코리아

주제 긍정 리더십

기간 2015년 3월 31일

대상 램리서치코리아 승진자

코멘트 교육이라는 이름 아래, 파티 같은 분위기에서 승진자를 위한 축하의 시간으로 진행되었습니다. 긍정 자아 탐색을 시작으로 나의 현재와 미래의 행복 요소에 대해 고민하는 시간을 마련하였습니다. 특히, 조직 내 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있도록 다짐하는 모습도 눈에 띄었습니다.