마인드 이노베이션 특강#4
현장스케치 : 비즈니스 마음챙김

  선선한 바람이 불어오는 화창한 가을날 밤, 블룸컴퍼니에서는 비즈니스 마음챙김이라는 주제로 특강이 진행되었습니다. 리더의 마음챙김와 의사결정 메커니즘에 대한 박정효 대표님의 특강과 마음챙김 기반 전략적 인식 훈련(MBSAT)와 리더십 향상 마음챙김 기초과정인 올라(OLA)를 함께 소개드렸습니다.     “비즈니스 마음챙김” 블룸의 비즈니스 마음챙김은 기존 마음챙김 프로그램과 달리 조직 적용을 위해 만들어졌으며 기업 구성원의 의사결정 능력 향상시키는 자기계발 목적이 강합니다.  …

자기탐색과 역량개발
@LG전자

주제 4차산업 혁명과 강점

기간 2018년 7월~9월

대상 핵심인재

코멘트 4차 산업혁명의 물결 속에서 자기인식 역량의 중요성을 인지하고, 강점기반의 자기인식의 시간을 가졌습니다. LG전자에서 나의 강점을 발휘하는 순간을 돌아봄으로써 자부심, 효능감, 성취감을 느끼며 앞으로 강점기반의 업무혁신을 위한 나의 실행리스트를 작성해보았습니다.

[블룸노트 #81] 미래 리더의 핵심 역량,
비즈니스 마음챙김

    마인드풀니스, 마음챙김이라는 단어는 이제 더 이상 비즈니스 환경에서 낯선 용어가 아닙니다. 마음챙김 훈련이 기업 조직 구성원들의 정서관리, 스트레스 감소에 질적인 효과가 나타나고, 글로벌 기업들이 본격적으로 이를 도입하면서 최근의 트렌디한 기업교육 이슈로 떠오르고 있습니다. 더욱이 4차 산업혁명으로 불확실성과 복잡성이 높아지는 시대 환경 속에 마음챙김은 비즈니스 리더들이 키워야 할 필수적인 역량으로 자리 잡아가고 있습니다. 그런데 마음챙김 훈련은…

행복한 온보딩 과정
@르노삼성자동차

주제 자기효능감 강화를 통한 온보딩 구상

기간 2018년 9월 6일

대상 경력신입사원

코멘트 새로운 일터에서의 적응을 위해 자기 효능감의 개념을 이해하고 새로운 조직에서의 온보딩을 위한 업무에서의 강점 적용 방법을 탐색하였습니다. 각자의 강점을 발견하고 강점 기반의 미래를 공유함으로써 교육 참가자들 간의 긍정적인 소통의 기회가 되었습니다. 르노삼성자동차에서의 새로운 출발을 응원합니다.

행복 디자인 워크숍
@현대자동차

주제 신규입사자 온보딩

기간 2018년 9월 5일

대상 신규 입사자

코멘트 현대자동차 그룹에 새 마음으로 입사한 경력입사자들과 함께 밝은 분위기 속에서 긍정적인 소통을 통해 서로 이해하고, 새로운 환경에서 행복하게 성장할 수 있는 방향성을 찾는 시간을 가졌습니다.

행복나무 프로젝트
@이마트에브리데이

주제 인턴사원 온보딩

기간 2018년 9월 4일

대상 인턴사원

코멘트 이마트에브리데이에서 진행하는 행복나무 프로젝트는 긍정심리학 창시자인 마틴셀리그만의 웰빙 모델 PERMA 기반으로 설계된 과정입니다. 나의 행복의 키워드 탐색을 통해 신입인턴으로서 행복한 조직 생활을 위한 방법을 디자인했습니다.