주 제 : 강점기반 자기인식 및 협업

기 간 : 2019년 4월 3일

대 상 : 신임 과장

코멘트 : 신임과장을 대상으로 강점 중심의 자기를 인식을 바탕으로 중간관리자 역량을 기르는 강점 리더십 과정을 진행했습니다. 중간관리자로서 자신의 강점을 발휘해 조직 내 시너지를 낼 수 있는 방법을 고민하고 스스로 성장의 방향을 수립해보는 시간을 가졌습니다.