긍정소용돌이
@LG전자

주제 회복탄력성 & 긍정마인드

기간 2018년 4월 18일

대상 JB(조직변화관리자)

코멘트 LG전자 JB들이 조직 구성원들의 긍정 조직 문화 촉진을 위해 긍정마인드와 회복탄력의 원리과 효과를 이해하고 경험했습니다. 긍정 분위기를 촉진하기 위해 상호 긍정 키워드를 발견하고 회복탄력성을 강화하는 긍정정서를 직접 경험해보며 단편적인 긍정정서에 대한 이해를 확대했습니다. LG전자의 긍정 조직 문화 형성을 응원합니다!

긍정소용돌이
@DGB생명

주제 긍정 마인드 & 회복탄력성

기간 2018년 4월 12~13일

대상

코멘트 DGB생명 구성원들과 함께 이틀간, 구성원들의 리프레쉬를 위해 회복탄력성을 높이는 긍정정서의 효과를 이해하고 일상에서 긍정정서를 활성화하기 위한 방법 탐색했습니다. 긍정 마인드에 대한 관점을 재해석하여 나를 표현하는 긍정 자아 키워드를 도출하고 나의 모습을 재발견하고 긍정 관점의 중요성을 인지하는 시간이었습니다.

긍정리더십
@한국수력원자력

주제 강점기반의 긍정 리더십

기간 2018년 3월~

대상 차장

코멘트 한국수력원자력 차장급을 대상으로 강점기반의 긍정 리더십 과정을 진행하였습니다. 강점에 대한 프레임을 확장하고, 강점카드를 통해 나의 대표강점을 명확이 인지하는 시간을 가졌습니다. 나아가, 리더로서 팀 내 구성원들의 강점을 인정하고 칭찬해줄 수 있는 방법까지 배워보는 의미있는 시간이었습니다.

Learning Session
@기아자동차

주제 GWP 조직을 위한 내재동기 강화

기간 2018년 3월 30일

대상 HRD 담당자

코멘트 기아자동차의 각부분 HRD 담당자들과 함께 박정효 대표의 긍정 조직 & 내재동기 특강 및 강점 워크숍을 진행했습니다. 내재동기를 높일 수 있는 요소 중 하나인 유능감에 대해 집중적으로 알아보고 그 방법으로 강점을 탐색해보았습니다. 배움과 즐거움을 동시에 알차게 보낸 세션이었습니다.

Design My Life
@신세계 인터내셔날

주제 경력 신입사원 교육

기간 2018년 3월 21일

대상 신입사원

코멘트 긍정심리학이 말하는 지속가능한 성과를 위한 WOW(Well-doing On Well-being)를 이해하고 나만의 행복 키워드를 도출해보았습니다. 웰빙 모델 기반 자아 탐색 도구인
블룸포켓을 이용하여 행복나무를 세우고 PERMA의 관점으로 실행계획도 세워보는 시간을 가졌습니다.

IDP플러스
@노벨리스코리아

주제 IDP를 위한 일의 의미와 나의 강점 탐색

기간 2018년 3월 16~19일

대상 입사 3~8년차 엔지니어

코멘트 현장에서 나와 새로운 장소에서, 이미지 카드를 활용해 나의 일의 의미를 돌아보고 강점도 탐색했습니다. 현장으로 돌아갔을 때 바로 적용해볼 만한 방법도 찾아보고 더 멀리 나아가 노벨리스코리아에서의 미래 모습도 비저닝하며 리프레쉬하는 시간을 가졌습니다.

신임대리 승격자 과정
@삼성엔지니어링

주제 역할 수행을 위한 내재동기

기간 2018년 3월 13~14일

대상 신임대리 승격자 140명

코멘트 대부분 조직의 신임 대리는 역할의 큰 변동이 없지만, 조직의 기대를 한 몸에 받게 되기도 하는 시점입니다. 삼성 엔지니어링에서는 긍정 동기부여의 동기 5단계를 통해 비슷한 업무지만 더 즐겁게 잘 할 수 있도록 내재동기로 가는 마음 작동 메커니즘을 배우고 적용점을 탐색해 보았습니다. 신임대리님 승진을 축하드립니다!

행복나무 프로젝트
@신라호텔

주제 대졸신입사원 입문교육

기간 2018년 3월 14일

대상 신입사원

코멘트 새로운 시작을 앞둔 신입사원들을 대상으로 긍정심리학이 말하는 행복과 웰빙에 대해 알아보고 나의 현재상황도 체크해보았습니다. 웰빙 모델 기반 자아 탐색 도구인 블룸포켓을 이용하여 나만의 행복 키워드를 도출하고 일터에서 어떻게 적용해볼 수 있을지 계획해보는 시간을 가졌습니다.

행복나무 프로젝트
@이마트에브리데이

주제 인턴사원 온보딩 교육

기간 2018년 3월 6일

대상 신입 인턴사원

코멘트 새로운 환경에서 새출발을 준비하는 신입 인턴사원들과 PERMA의 관점으로 나를 돌아보고 나의 행복 키워드를 발견했습니다. 앞으로 조직생활을 함께할 동기들과 많은 대화를 통해 생각과 감정을 나누며 더 돈독해질 수 있는 시간을 만들었습니다.