동기부여 리더십 과정
@두산공작기계

주제 권한위임 리더십

기간 2019년 4월 5일

대상 신임 부장

코멘트 신임부장을 대상으로 동기부여 리더십 과정이 진행되었습니다. 조직 내 권한위임을 위한 방법으로서 동기의 매커니즘을 이해하고 구성원 육성을 위한 임파워먼트 방법을 탐색해보고, 실습을 통해 실제 팀원의 동기상태를 점검하고 임파워먼트 계획을 세워보는 시간을 가졌습니다.

마음챙김 리더십
@롯데인재개발원

주제 리더의 마음챙김과 스트레스 관리

기간 2019년 3월 19일

대상 귀임 주재원

코멘트 새로운 환경과 역할에서의 자기인식과 스트레스 관리를 돕기 위한 마음챙김 리더십 과정을 진행했습니다. 마음챙김 이해하고 일상에서 활용할 수 있는 마음챙김 호흡 등을 실습했습니다. 새로운 환경에서도 마음을 잘 챙겨서 리더십을 더 잘 발휘하시는 리더분들이 되시길 응원합니다!

현장관리자리더십교육
@르노삼성자동차

주제 마음여행, 첫 봄과 다시봄

기간 2019년 2월 22일, 3월 4일

대상 현장관리자

코멘트 슈퍼바이저분들과 블룸이 부산에서 마음을 보는 시간을 가졌습니다. 나의 마음의 날씨를 살펴보는 것으로 시작하여 나의 가까운 주변사람, 그리고 조직 구성원들의 마음을 보며 앞으로의 슈퍼바이저로서의 역할을 다짐하고 실천계획을 수립하였습니다.

영업본부파트장리더십향상교육
@르노삼성자동차

주제 역할인식, 소통, 공감

기간 2019년 2월 28일

대상 파트장

코멘트 마음여행이란 컨셉으로 함께 나를 깊이 있게 바라보고, 구성원들의 마음을 들여다 보며 앞으로 르노삼성자동차의 파트장으로서의 역할을 다짐해보았습니다. 과정 내내 시간가는 줄 모르고 푹 빠져있었다며 현장으로 돌아가서 파트원들의 마음을 더 들어주고 싶다는 파트장님의 이야기가 있던 시간이었습니다.

중간관리자 긍정정체성 특강
@한겨레

주제 리더의 긍정정체성

기간 2018년 12월 14일

대상 신임부장

코멘트 한겨레신문사의 신임부장을 대상으로 리더의 긍정정체성 특강이 진행되었습니다. 리더로서 마인드 이노베이션의 필요성을 이해하고 웰빙 PERMA 모델을 기반으로 리더로서의 긍정정서, 몰입, 관계, 의미, 성취의 경험을 성찰해볼 수 있는 시간이었습니다

마음챙김 리더십 특강
@데브시스터즈

주제 리더의 마음챙김

기간 2018년 12월 4일

대상 임원

코멘트 데브시스터즈의 임원을 대상으로 마음챙김 특강이 진행되었습니다. 마음챙기는 조직의 리더와 구성원의 모습을 살펴보며 마음챙김의 필요성을 인식하고 마음챙김을 할 수 있는 방법에 대해 경험하는 시간을 가졌습니다. 조직의 리더로 마음챙김 하시길 응원합니다!

팀장 정서지원 프로그램(심心 봤다)
@현대자동차 남양연구소

주제 자신과 구성원의 마음 및 행동 성찰을 통해 일하기 더 좋은 문화 만들기

기간 2018년 11월 19~30일

대상 현대자동차 남양연구소 팀장

코멘트 현대자동차 팀장들이 4차 산업 혁명 시대의 리더들의 혼람감과 조직 리더들의 마음챙김의 필요성 및 효과를 인지하게 하고, 자기 인식 수준을 향상 시켜 전략적 의사결정을 도와 일하기 좋은 문화를 만들기 위한 출발의 시간을 가졌습니다.

긍정 리더십 과정
@한국수력원자력

주제 강점개발과 촉진

기간 2018년 3월~11월

대상 차장급

코멘트 한국수력원자력 차장급 리더를 대상으로 긍정리더십 과정이 진행되었습니다. 강점을 개발하고 적용할 때 성과와 팀을 이끌어가는데 미치는 영향에 대해 이해하고 강점카드 플레이를 통해 리더로서의 강점을 탐색하였습니다. 나아가 함께 일하는 팀 구성원의 강점을 인정하고 촉진하는 방법에 대해서도 배울 수 있는 시간이었습니다.

Life Design Course
@삼성전자

주제 마음관리와 관계관리

기간 2018년 10월 12일~26일

대상 만50세 구성원

코멘트 삼성전자에서 50세 구성원들을 대상으로 Life Design Course 관계&마음관리 과정을 진행했습니다. 인생의 Way Point가 되는 시기에서 마음관리의 중요성을 이해하고, 더 행복하고 의미있게 살아가기 위해 필요한 관계관리의 필요성을 인지하고 방법을 학습해보는 시간을 가졌습니다.