긍정 셀프 리딩 워크숍
@SNNC

주제 긍정 자아탐색, 자신감 향상

기간 2019년 5월 14일

대상 신입사원

코멘트 SNNC의 신입사원을 대상으로 긍정 자아를 탐색하는 시간을 가졌습니다. PERMA모델을 기반으로 행복한 변화를 긍정정체성을 확립해보고 낙관사고와 자기효능감 개념과 효과를 즐거운 분위기의 활동으로 익힐 수 있었습니다. 앞으로 일터에서도 자신감 넘치게 성장하실 SNNC의 신입사원을 응원합니다!

디자인 유어 해피니스
@이마트에브리데이

주제 입사 축하, 미래 비저닝

기간 2019년 5월 8일

대상 인턴사원

코멘트 새로운 환경을 맞이하는 이마트에브리데이의 인턴사원을 대상으로 디자인 유어 해피니스과정을 진행했습니다. 새로운 시작을 서로 축하하며 동기들과 가까워지는 시간을 가지고 자신의 현재에서부터 미래의 행복 키워드를 작성하는 시간을 가져보았습니다. 인턴사원분들의 새로운 시작을 축하드립니다!

경력사원 입문교육
@현대자동차

주제 WOW(Well-doing On Well-being)

기간 2019년 3월 18일

대상 경력사원

코멘트 새로운 조직에서 시작을 준비하는 분들과 함께 조직에서 행복하게 일하는 것의 중요성을 인지하고 이를 위해 나의 현재의 행복과 앞으로 조직에서의 행복에 대해서 탐색하였습니다. 현대자동차 그룹 신규 입사자 분들의 새출발을 응원합니다!

Design My Leadmap
@푸르덴셜생명

주제 가치, 브랜딩

기간 2019년 3월 6일

대상 대학생, 취업준비생

코멘트 SPAC 9기 입문교육 프로그램에 참여한 대학생, 취준생분들과 함께 나의 성장을 위한 방향성인 가치를 구성원들과 인터뷰를 통해서 탐색해보고 세일즈잡에서의 내가 이끄는 미래의 모습을 비저닝하였습니다.

디자인 유어 해피니스
@이마트에브리데이

주제 입사 축하 및 행복한 미래 비저닝

기간 2019년 2월 26일

대상 인턴사원

코멘트 이마트에브리데이에서 새로운 미래를 시작하는 인턴사원분들과 디자인유어해피니스 과정을 진행했습니다. 아주 사소한 부분에서부터 행복 키워드를 탐색해보는 것을 시작하고, 질문을 통해 점진적으로 중요 행복 키워드를 도출해보았습니다. 앞으로 이마트에브리데이에서의 행복한 조직생활을 응원합니다!

긍정마인드 과정
@포스코인재창조원

주제 긍정마인드 강화

기간 2019년1월23일, 24일

대상 현장직 신입사원

코멘트 포스코에서 새로운 시기를 시작하는 신입사원들을 대상으로 긍정마인드 과정이 진행되었습니다. 새로운 환경에 대한 기대와 걱정을 긍정적으로 해석하며 마인드를 확장했습니다. 자신을 돌아보며 가능성을 발견하고, 긍정의 관점을 열어 최고의 모습까지 그려보며 신입사원으로서의 자신의 모습을 바라보는 시간을 가졌습니다.

신입사원 자사입문교육
@현대오토에버

주제 강점

기간 2019년 1월 15일

대상 신입사원

코멘트 올해도 현대오토에버 신입사원분들과 함께 나의 대표강점을 탐색하였습니다. 첫사회생활에서의 큰 자원이 될 수 있는 나의 강점을 동기들과 함께 발견하고 서로 인정하는 과정을 통해 조직내에서 이 자원들이 잘 발휘 될 수 있는 방법도 함께 작성해보는 시간도 가졌습니다. 새로운 시작을 응원합니다!

청년희망나눔
@SK하이닉스

주제 신입사원 포지티브 마인드 및 비즈니스 매너

기간 2018년 11월 12일~12월 21일

대상 취업준비생

코멘트 SK하이닉스에서 새롭게 시작한 청년희망나눔 프로그램은 반도체 관련 분야에서 인턴십 및 앞으로 꿈을 꾸고 있는 청년들을 대상으로 진행되는 프로그램입니다. 전체 과정의 첫 주를 오픈하고 전체 과정 마지막 날을 클로징하여 총 42시간의 의미있는 시간을 가졌습니다. 더이상 학생이 아닌 사회인으로서 필요한 마인드를 배우고 나의 긍정 속성들을 발견하고 인정하면서 새로운 시작을 함께 준비하였습니다. 꿈꾸는 청년들을 희망과 꿈을 응원합니다!

긍정 마인드 디자인 과정
@르노삼성자동차

주제 긍정 마인드 및 에너지 제고

기간 2018년 12월 21일

대상 신입사원

코멘트 르노삼성자동차에 입사하는 신입사원에게 긍정적인 자기탐색과 인식을 통해 행복한 조직생활을 위한 변화를 준비하는 시간을 함께 가졌습니다. 조직에서 나의 긍정속성을 지속하며 성장시킬 수 있는 나만의 키워드와 전략을 만들었습니다.