새로운 시작을 위한 마음여행
@기아자동차

주제 개인적 성찰과 성장 비저닝

기간 2019년 2월 11일~13일

대상 신임과장 승진자

코멘트 기아자동차 신임과장 승진자를 대상으로 마음여행이 제주에서 진행되었습니다. 개인별로 제주의 여행을 설계하고, 마음성찰 질문과 여행 미션을 통해 충분한 자기 성찰과 성장을 구상하는 여정을 경험하였습니다. 리더로서의 첫 출발선에 서게된 신임과장들이 직무의 전문성을 키우고 새로운 역할을 인식할 수 있는 의미있는 시간이 되었길 바랍니다.

긍정마인드 과정
@포스코인재창조원

주제 긍정마인드 강화

기간 2019년1월23일, 24일

대상 현장직 신입사원

코멘트 포스코에서 새로운 시기를 시작하는 신입사원들을 대상으로 긍정마인드 과정이 진행되었습니다. 새로운 환경에 대한 기대와 걱정을 긍정적으로 해석하며 마인드를 확장했습니다. 자신을 돌아보며 가능성을 발견하고, 긍정의 관점을 열어 최고의 모습까지 그려보며 신입사원으로서의 자신의 모습을 바라보는 시간을 가졌습니다.

청년희망나눔
@SK하이닉스

주제 신입사원 포지티브 마인드 및 비즈니스 매너

기간 2018년 11월 12일~12월 21일

대상 취업준비생

코멘트 SK하이닉스에서 새롭게 시작한 청년희망나눔 프로그램은 반도체 관련 분야에서 인턴십 및 앞으로 꿈을 꾸고 있는 청년들을 대상으로 진행되는 프로그램입니다. 전체 과정의 첫 주를 오픈하고 전체 과정 마지막 날을 클로징하여 총 42시간의 의미있는 시간을 가졌습니다. 더이상 학생이 아닌 사회인으로서 필요한 마인드를 배우고 나의 긍정 속성들을 발견하고 인정하면서 새로운 시작을 함께 준비하였습니다. 꿈꾸는 청년들을 희망과 꿈을 응원합니다!

청소년노동인권교육 프로그램 개발
@고용노동연수원

주제 청소년의 노동인권 인식 개선을 위한 프로그램 개발

기간 2018년 9월~12월

대상 고용노동연수원 강사

코멘트 기존 프로그램을 새로운 구성에 맞춰 재가공하고 형식지화 했습니다. 더불어 청소년 대상자의 특성에 맞춰 경험설계 중심으로 재밌고 쉽게 활동을 개발했습니다. 자체적으로 진행할 수 있도록 연수원 내외 전문가들을 대상으로 과정에 대한 시연 및 실습 과정을 진행하였습니다.

마음챙김 리더십 특강
@데브시스터즈

주제 리더의 마음챙김

기간 2018년 12월 4일

대상 임원

코멘트 데브시스터즈의 임원을 대상으로 마음챙김 특강이 진행되었습니다. 마음챙기는 조직의 리더와 구성원의 모습을 살펴보며 마음챙김의 필요성을 인식하고 마음챙김을 할 수 있는 방법에 대해 경험하는 시간을 가졌습니다. 조직의 리더로 마음챙김 하시길 응원합니다!

직급별 JUMP-UP 과정
@르노삼성자동차

주제 긍정 마인드, 회복탄력성, 마음챙김

기간 2018년 11월 16~21일

대상 사원, 대리, 과정

코멘트 3년차 각 직급별 구성원들과 함께 리프레쉬 및 동기부여를 통해 Jump-Up 할 수 있는 시간을 가졌습니다. 사원급은 긍정 마인드 및 정체성의 중요성과 적용을 방법을 배웠고, 대리급은 회복탄력성을 높일 수 있는 방법을 탐색하였고, 과장급은 비즈니스 마음챙김의 개념과 조직 적용 방법을 모색하였습니다.

YOLO 라이프 특강
@고용노동연수원

주제 개인의 행복한 삶

기간 2018년 11월 21일

대상 공무원

코멘트 고용노동부 공무원을 대상으로 개인의 행복한 삶을 위한 YOLO 라이프 특강이 진행되었습니다. 과학이 밝히는 행복의 정의와 전략, 진정한 YOLO 라이프를 꾸려 나가기 위해서는 어떠한 사고방식과 의도적 행동이 이루어져야 하는지 생각해볼 수 있는 의미있는 시간이었습니다.

마음챙김 워크숍
@데브시스터즈

주제 마음챙김 원리 이해

기간 2018년 11월 2일

대상

코멘트 데브시스터즈의 팀원들을 대상으로 마음챙김 특강이 진행되었습니다. 구성원들의 마인드 리프레쉬를 위한 마음챙김의 작동 원리를 이해하는 시간을 가졌습니다. 또한 업무현장에서 활용가능한 실제적인 구성과 역동을 이해하고 간단한 연습을 통해 마음챙김을 적용을 위한 준비를 하는 시간이었습니다.

Life Design Course
@삼성전자

주제 마음관리와 관계관리

기간 2018년 10월 12일~26일

대상 만50세 구성원

코멘트 삼성전자에서 50세 구성원들을 대상으로 Life Design Course 관계&마음관리 과정을 진행했습니다. 인생의 Way Point가 되는 시기에서 마음관리의 중요성을 이해하고, 더 행복하고 의미있게 살아가기 위해 필요한 관계관리의 필요성을 인지하고 방법을 학습해보는 시간을 가졌습니다.